T&Dホールディングス 決算・財務レポート 8795.T

📅 対象期間: FY2025 有価証券報告書ベース | 最終更新: 2026年3月25日
📈 投資家向け 🎓 就活生向け

T&Dホールディングス 企業戦略 分析レポート(就活生向け)

1. 経営成績の事実(スコアボード)

項目当期実績前年同期比通期予想に対する進捗率
売上高(百万円)2,579,821+4.3%N/A
営業利益(百万円)198,595+24.3%N/A
営業利益率(%)7.7%--
経常利益(百万円)198,595+24.3%N/A
純利益(百万円)126,411+28.0%N/A
EPS241.72円+32.0%-

2. 人的資本と職場環境の実態 (Human Capital)

  • 平均年間給与とその推移(増減):開示なし
  • 従業員数の増減:開示なし
  • 人材育成方針・研修への投資実態:開示なし
  • 人材確保上の課題や求める人材像:特に女性活躍の推進や多様な人材の育成が重要な経営課題として位置づけられている。

3. 事業構造と増減要因の解析

  • 増益/減益に寄与した具体的要因:各セグメントが顧客ニーズの多様化に応じたサービスの提供を強化し、競争力を高めるための取り組みを行っていることが寄与している。

4. 経営課題と今後の注力領域・事業リスク

  • 会社が公式に認めている「現在の課題」:経営環境の変化に対応するため、資本効率の向上を目指していること。
  • 主要な事業リスク:気候変動への対応やSDGsの達成に向けた取り組みがリスクとして挙げられている。
  • 資金や人員を重点配分すると明記している「成長分野」や「新規プロジェクト」:グループ長期ビジョン「Try & Discover 2025」に基づき、顧客満足度や従業員エンゲージメントの向上を図ること。

5. 面接での「逆質問」に使えるファクト

  1. 「グループ長期ビジョン『Try & Discover 2025』では、修正利益1300億円、修正ROE8.0%を目指しているとのことですが、具体的にどのような施策を考えていますか?」
  2. 「気候変動への対応やSDGsの達成に向けた取り組みが重要なリスクとして挙げられていますが、具体的にどのような戦略を立てているのでしょうか?」

📚 出典・参考文献

企業名年度書類種別提出日EDINET
T&DホールディングスFY2025有価証券報告書

【免責事項】 本レポート情報は各種公開データ・決算書類等から自動で抽出・集計されたファクトベースの整理であり、公式発表に対するいかなる独自の予測や主観も含まれておりません。また、特定の銘柄に対する投資勧誘を目的としたものではありません。投資に関する最終決定はご自身の判断で行ってください。

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