オリエンタルランド 決算・財務レポート（投資家向け）

1. 経営成績の事実（スコアボード）および 2. 財務健全性と効率性の推移

項目1（実績と進捗）

項目	当期実績	前年同期比	通期予想に対する進捗率
売上高（百万円）	679,374	+9.8%	N/A
営業利益（百万円）	173,328	+4.4%	N/A
営業利益率(%)	25.5%	-	-
経常利益（百万円）	173,328	+4.4%	N/A
純利益（百万円）	124,160	+3.3%	N/A
EPS	75.62円	+3.0%	-

項目2（財務健全性と指標）

指標	前年同期	当期
ROE	12.7%	12.7%
自己資本比率	70.1%	67.9%
BPS	579.56円	596.35円
1株当たり配当金	13.0円	14.0円
PER	-	34.7倍
PBR	-	4.09倍

3. 事業構造と増減要因の解析（セグメント別業績表を含む）

• テーマパーク事業: 売上高の大部分を占めており、訪日外国人の回復に伴い集客基盤の強化を図る。既存アトラクションのリニューアルや新たな体験価値の創出に取り組んでいる。
• ホテル事業: ディズニーホテルとのシナジーを生かし、客室稼働率の向上を目指している。
• その他の事業: 開示なし。

セグメント別業績の簡易なマークダウン表

セグメント	売上高	増減要因
テーマパーク事業	開示なし	訪日外国人の回復、アトラクションリニューアル
ホテル事業	開示なし	客室稼働率の向上
その他の事業	開示なし	開示なし

4. キャッシュフローと資本効率、リスク (CF / ROE / ROIC / Risk)

• キャッシュフロー(CF): 営業CF、投資CF、財務CFの符号は開示なし。主な増減要因は開示なし。
• 資本効率: ROEは12.7%であり、目標値への言及は開示なし。ROICの目標値への言及は開示なし。
• 主要リスク:
  1. 気候変動への対応
  2. 少子高齢化への対応
  3. サステナビリティ経営の推進

5. 人的資本 (Human Capital)

• 平均年間給与とその推移: 開示なし。
• 従業員数の増減: 開示なし。
• 人材育成方針・研修への投資: 開示なし。
• 人材確保・採用上の課題: 開示なし。

6. 株主還元の事実と配当スケジュール

• 配当方針の変更、増配・減配の事実: 1株当たり配当金が13.0円から14.0円に増配。
• 言及されている還元目標と配当スケジュール（権利確定月など）: 開示なし。

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📚 出典・参考文献

企業名	年度	書類種別	提出日	EDINET
オリエンタルランド	FY2025	有価証券報告書	—	—

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